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培训圈又一波好“坑”来啦~

培训

北上广深,

无论你在哪里,

众多名企为你虚席以待~

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滴滴招聘领导力发展专家

工作地点:北京市海淀区尚东数字山谷

岗位职责:

1.负责领导力课程的开发与讲授;

2.主导实施各类领导力项目的开发和落地(包括项目筹备、组织实施及持续跟进);

3.对接和引进外部领导力及管理方面的相关资源;

岗位要求:

1.本科以上学历,8年以上培训工作经验;

2.具备领导力课程、案例开发、教练技术等相关内容研发和设计经验;

3.有极好的对内对外沟通能力,善于协调各方面培训资源;

4.有管理咨询工作背景优先。

简历投递:chengbin@didiglobal com

诺和诺德招聘Agility Learning Solution Consultant(敏捷学习解决方案顾问)

工作地点:北京市朝阳区望京

岗位职责:

1.Support Sr. Agility learning solution manager to develop of agile learning long-term development plans based on the company's business needs.

2.Develop and implement agile learning projects.

3.Lead consultant to optimize digital learning platforms, improve traditional training efficiency, increase the popularizing rate of agility learning platform.

4.Provide data-based insights for sales training in an agile assessment manner.

5.Facilitate nationwide sales capability development program.

6.As trainer deliver and complete high-quality courses.

7.Take responsibility for headquarter course deliver and optimization. (agility learning solution part)

8.Take part in talent development programs of HR other function.

岗位要求:

1.Bachelor degree, majoring in psychology, business management, or related fields

2.Overall need 7 working experience:At least 2 years of sales management experience in relevant industry;At least 2 years of training experience in relevant industry;At least 3 years on Senior Sales Training Solution Consultant.

3.Personal skills :List specific personal skills desired in the job to accomplish objectives and create value.

4.Excellent communication and presentation skills:Ability to influent and communicate effectively at all levels in the organization.

5.mid level of consultation ability:Be able to understand business requirements and provide agility learning solutions.

薪酬待遇:30-36W

联系方式:叶韬 18618463165

简历投递:taye@novonordisk.com

锐捷网络招聘高级教学设计经理

工作地点:北京市

岗位职责:

1.培训课程开发:联合企业内部业务专家,针对企业内部人员及经营状况的问题,开发对应的培训课程;

2. 学习项目设计:根据组织业务问题,联合企业内部业务专家,设计全流程、全周期的学习项目;

3.培训项目交付:相关培训课程,工作坊,学习项目的交付,包括授课,引导,跟进,评估,改善。

岗位要求:

1.具备扎实的理论基础,系统学习过、并理解经典的教育学理论知识体系,如皮亚杰、加涅、安德森、布鲁姆、杜威、梅里尔、佐藤学等;

2.对前沿的学习方法论,教学方法论和工具有较为深刻的认知和实践。如建构主义教育观,行动学习,合作学习,问题解决,经验萃取、绩效改进,复盘,引导技术,教练技术等;(对如上方向的具体某一项理论和方法论有深入研究和实践者即可,精通多项者优佳)

3.具备较强的学习能力,抗压能力,沟通协调能力;

4.有利他之心,热爱教育培训事业,有高度责任感和清晰、稳定的职业规划;

5.有企业内训或外部培训咨询机构同类工作经验者优先;有培训管理工作经验或五年以上教育教研工作经历者优先;

6.教育学、心理学等师范类专业硕士以上教育背景者优先。

薪酬待遇:60万起,能力特别优秀者,薪酬上不封顶。

公司背景:点击官网了解详情

联系方式:滕女士 18610384500

简历投递:tengjiaona@ruijie.com.cn

百度大学招聘领导力培训专家、培训专员

工作地点:北京

招聘岗位1:领导力培训中心招聘领导力培训专家

岗位职责:

1.负责公司中高层管理者培训课程开发、实施及落地;

2.负责中高层领导力发展项目设计、实施和落地;

3.协助领导力负责人共同优化公司管理及领导力框架、路径和内容;

4.其他团队交办的事宜。

岗位要求:

1.5年以上领导力培训相关经验者优先;

2.大型互联网或咨询公司经验者优先;

3.有较强的思考和认知能力,对领导力有深入的理解和研究;

4.有独立负责设计、实施落地中高管领导力发展项目的经验;

5.务实、自驱、follow through。

招聘岗位2:员工培训中心招聘培训专员2名

岗位职责:

1.负责员工通用培训项目设计和落地;

2.落地公司需要的其他学习发展项目;

3.管理项目内训师,选拔、运营并评价工作效果,保证课程质量;

4.了解员工培训需求,开发实用的员工通用培训课程;

5.运营线上线下多元的学习形式,提供丰富的学习发展内容;

6.团队交办的其他事务。

岗位要求:

1.2年以上员工培训相关经验者优先;

2.大型企业工作经历者优先;

3.具有线下线上学习项目的创新能力;

4.具备员工通用能力课程开发能力;

5.希望在培训领域继续深入发展;

6.有思考、积极主动、勤奋靠谱。

简历投递:

donglin04@baidu.com

中关村某大型集团招聘培训经理

工作地点:北京市

岗位要求:

1.有独立授课和设计项目能力;

2.通讯、互联网从业经历者优先。

薪酬待遇:月薪10-20k

简历投递:wangyixuan@putiantaili.com

吉利企业大学领导力培训主管

工作地点:浙江宁波杭州湾

岗位职责:

1. 全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业优先;

2. 具备大中型企业5年以上培训工作经历,其中包含领导力培训设计与实施,课程开发的完成项目经验;

3. 熟练掌握学习项目设计理论及相关技能;

4. 熟练掌握课程设计与开发技术,掌握引导技术;

5. 熟练使用培训所需各类媒介,精通office软件;

6. 具备良好的英语能力者优先。

岗位要求:

1. 承接公司战略及干部管理的输出,搭建领导力发展体系;

2. 对管理人员能力现状进行分析诊断,制定培训发展策略,设计学习项目;

3. 作为项目负责人,组织相关学习项目的落地实施、评估与迭代;

3. 提炼和完善公司内部的案例库,组织开发培训课程,输出高质量课程包。

简历投递:ningning.guo@geely.com

蓝月亮招聘培训主任

工作地点:广州黄埔区

岗位职责:

1.支持业务部门做好管理人员及专业人员培训方案;

2.推动培训活动的策划、落地、确保培训效果;

3.做好业务部门课程及内外部讲师管理 。

岗位要求:

1.结果导向;

2.能独立策划、组织并实施培训方案;

3.3~5年人力资源工作经验。

薪酬待遇:双休,15W~25W/年

简历投递:93629970@qq.com

某企业招聘终端培训主管JD

工作地点:广州越秀区总部办公

岗位职责:

1.协助上级制定连锁培训年度、季度、月度培训方案与计划,梳理培训标准流程;

2.组织实施项目性培训授课与课后效果督查工作,保障培训项目顺利推进;

3.完善终端连锁培训体系、能针对性提出面向终端相关之服务感知意识、营销策略技巧、产品基础知识等培训体系梳理;

4.保证授课质量、把培训实际结果与预期效果对比分析,制定合理化改进建议;

5.带教内训师团队培养,为加盟连锁的人才培育提供后备力量支持;

6.完成上级交代的临时任务。

岗位要求:

1.大专或以上学历、形象气质佳,具备终端培训经验优先考虑;

2.熟悉零售行业终端运作管理、具备良好的组织协调能力;

3.熟悉培训教案的编制,能独立开发培训课件;

4.具有良好的协作能力、有较强的亲和力、思路清晰;

5.能适应短期出差授课。

薪酬待遇:薪酬6-8K,周末双休,五险一金。

简历投递:2567305897@qq.com

广州银行信用卡中心招聘高级IT培训专员

工作地点:广州

岗位职责:

1.负责搭建大IT各科室的在岗培训框架和快速推动落地,通过萃取同业及公司内优秀做法,快速复制推广至后进员工,整体提升IT组织绩效和能力;

2.负责搭建各科室的新员工培训框架和快速推动落地;

3.负责搭建大IT的各岗位的专业能力提升框架和落地,及基于业务需要对接外部专业IT培训机构

4.负责大IT各科室培训质检,包括培训过程管理、效果评价、持续优化提升。

岗位要求:

1.本科及以上学历,工作3年及以上,具有1年以上培训工作经验,技术类或业务类培训相关经验优先;

2.强结果为导向和执行力,积极主动,持续学习,拥抱体系,拥抱变化;

3.对技术领域有一定的好奇心,愿意学习并了解相关知识。

岗位特色:

1.可触及并发展市场上最活跃的IT 人才;

2.有机会打造IT人才从选拔-保留-培养整个供应链。

简历投递:

罗小姐 luohuaxuandoris@163.com

农牧行业龙头企业上市公司诚招培训主管/经理2名

工作地点:广州

岗位要求:

1.有五年以上中大型企业培训工作经历;

2.具备独立人才培养项目设计与运营的经验;

3.具备课程开发经验;

4.务实敬业,能适应出差,有志向长期在培训行业发展。

联系方式:张老师 13580504202

OPPO人才管理部人才发展团队招聘

工作地点:深圳

招聘岗位:

1.资深/高级人才发展经理——技术人才梯队建设方向

2.高级人才发展经理——高管领导力发展方向

3.高级人才发展经理——产品经理培养方向

4.高级人才发展经理——项目经理培养方向

5.高级/人才发展经理——新人融入(校招新人、社招新人、海外新人)

6.高级人才发展经理——教务运营(课程体系、讲师体系、运营体系等)

7.人才发展助理——培训项目实施、运营

点击了解详情:专场招聘丨OPPO公司→人才管理部→人才发展团队

绿米联创(小米生态链企业,智能家居领域)招聘培训经理1名

工作地点:深圳南山智园崇文园区1号楼(地铁5号线塘朗站)

岗位职责:

1. 建立适应公司战略和业务发展的系统的培训体系,完善现行培训管理运营机制;

2. 开发和设计各类专项人才培训项目,为公司快速发展提供人才保障,如储备干部、关键人才等;

3. 公司员工学习路径图系统化、规范化的架构规划和建设等工作,萃取关键岗位经验和方法形成方法论和知识库;

4. 参与研究学习与发展的优秀实践和标杆,通过行动学习、人才盘点等手段培养和管理公司核心人才;

5. 开展与推动其他相关工作,如任职要求、岗位评估、职级评定、发展通道等。

岗位要求:

1. 本科或以上学历,专业不限;

2. 5年以上培训或人才管理或人才培养工作经历,掌握一定的学习技术、人才发展等领域的知识技能;

3. 具备学习项目设计及运营管理经验,拥有人才发展相关项目经验者优先(如任职资格体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施);

4. 自我驱动,优秀的学习能力、沟通协调和影响力,抗压能力强,良好的敬业精神和责任感,具备创新优化思维。

公司官网:

联系方式:邹先生 15826072099(微信同)

简历投递:tao.zou@aqara.com

翔顺集团总部招聘人力资源管理师/人力资源专员

工作地点:广东省云浮市新兴县

岗位要求:

1.全日制一本或以上学历;

2.企业管理、人力资源等相关专业;

3.具备3年以上房地产或建筑行业人力/企业管理相关工作经验优先考虑。

薪酬待遇:9-15万/年

联系方式:18807660709(微信)

简历投递:hr@gdxsjt.com

—— 跨 界 求 才——

丁香医生广纳贤才

岗位1:数字营销资深创意(Art base)(丁香医生)

懂创意,通视觉,懂行业;

准确输出各类创意视觉表现方案;

对快销、家电、食品、母婴、个护美妆等行业有一定品牌服务经验及行业理解力。

岗位2:资深新媒体内容策划(丁香医生 / 丁香生活研究所)

懂内容策划,通运营,熟行业;

为「丁香医生」 / 「丁香生活研究所」策划图文类内容、栏目以及活动;

有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力(大健康 / 健康场景 / 生活方式)。

简历投递:hr.chd@dxy.cn

更多岗位请点击:你有一封来自丁香医生的邀请

本文来源于培训杂志(ID:trainingmagazine)。“培训周报”投稿请联系“培小助”:train2005(微信号)。

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