未命名

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访客 2021-05-18
失业后到底要不要领取失业金?我劝你三思而后行

失业后到底要不要领取失业金?我劝你三思而后行

受经济和疫情的影响,不少人面临着长期待业的窘境,于是很多人开始申请失业金的领取,也有一些人不知道申领的条件是什么,甚至还有很多人根本不知道有失业金可以领,那么即便你满足了领取条件,就一定要领取吗?事...

admin 2021-05-17 38 0
谈谈我2019的java培训经历

入坑

我在2019年初从老家过来东莞,在结清了第四个月的工资后,果断的辞工了,手里揣着幸幸苦苦攒下的三万块钱,毅然的去了深圳,传智播客黑马程序员的培训中心,就是那个兴东地铁站前面的中粮商务公园,我先前去了解过,那边的情况,被他们的工作人员一说,说什么不看学历,培训过后月薪过万,我更是信了他们,几天后我就去了他们那里,住的地方就是那个甲岸科技园,离得还比较远的,每天就背着书包,带着那台旧笔记本电脑,非常的辛酸,但是心里却不知道哪来的快乐,或许是真的被哄的很开心,长这么大第一次被哄的异能一愣一愣的,后来无论刮风下雨,我都是坚持的去课堂上上课,

谈谈我2019的java培训经历

经历

这边上课也就是那样,坐满人后,每人一台电脑,都是自己的,所谓的老师呢,就是那些市场上的上了年纪的程序员,不过说真的这些老师确实懂这些技术,这是毋庸置疑的,至于讲不讲得好那就不敢保证,运气好呢可以分配到一些擅长语言表达的老师,讲课的时候听着好懂有激情,运气不好分到的就是那些讲课没啥劲头,没啥激情而且还语速很快很敷衍的老师,课堂上只是老师在那讲课,我们每个人电脑上会有一个共屏软件,老师的电脑上的界面会分享到每个人的电脑上,所以我们全程可以看的到老师的代码,早上上课的时候班长会点名,没到的会记上,然后班主任会亲自联系,上课的时候会把手机交到存放手机的统一地点,中午休息到下午1:30,这边上课是分两种模式,上午和下午,1,上午上课,下午就自习,2,下午自习,上午就上课,晚上自习到8点之后,上课两天自习一天,五天一休息,每天自习时间都有技术演讲,抽到谁上去讲,如此反复,节假日按法定节假日放假,自习的时候有一个助教在这里,有不懂的可以问,其实这助教水大多数是不怎么样的,跟讲课老师比差距太大,你有的问题他根本搞不懂,或者需要好长时间才能搞懂,晚上就回宿舍睡觉,八人间一个月七百多的房租,压二付一,三个月起,如此反复了6个月

谈谈我2019的java培训经历

课外活动

中间班主任会组织一些活动,会带着大家去一些地方游玩,比如 home part,联谊,跟UI班的,咋地一听可能有的人当时就上当了,比如我,UI班嘛,有妹子,二话不说掏出一百多块,凑费用下午去那个地方玩,因为上当的不止我一个,所以有很多人,导致去了之后零食不够分,吃的喝的没等你去看一下,就被抢光了,那场面,就巴掌大的屋子,一百80人在那挤着,UI班的也来了,可是妹子不多,也就十来个吧,还是那种比较磕碜的类型,你后悔没用,来都来了钱也交了,将就的找个地儿坐坐吧,人生地不熟,班上的人也不认识,所以你去了,只能像傻子一样,坐在一旁看手机,这地方究竟是什么样的一个别墅呢?说是别墅其实就是一间本地人的住房,装修稍微带点特色,其余的没什么,晚上回去洗洗睡,妹子的微信没要到,可能会有几个男孩子加你,因为从头到尾就只有男孩子跟男孩子聊天...,晚上回去宿舍洗洗睡,真的是特别SB的活动。

谈谈我2019的java培训经历

毕业将近

在这里学习,学的好没卵用,毕业了想月薪过万,不是你学的好那么简单的,六个月的时间无论你多么的努力也好,无论你多么的用功也好,最后能否找的到工作,不是你的努力说了算,真正毕业的时候你就知道,在快毕业的时候,会有就业指导来教你面试的时候应当注意的事情,应当怎么去面试怎么找工作,面试的流程等等...就业指导每天会在自习的时候过来,你都有什么不懂的可以问一下他,面试一般就是,就业指导模拟HR,你是被面试的,如有不当就业指导给你指出并且会单独跟你讲一下要注意的地方,会教你怎么写简历,怎么包装自己,怎看起来不像培训出来的,其实都是徒劳。

谈谈我2019的java培训经历

真正毕业了

到了真正毕业的时候你会发现,班里来上课的人越来越少了,基本没人了,一天两三个人坐在那边,但是讲课老师不管这些,就算只来了一个人他也照讲不误,教室两边有大音响,讲课声音够你听,因为有些人开始去找工作了,出去面试了,有信心的就都出去找了,没啥信心的就留下来巩固功课,把学过的复习一遍,找工作的话大部分是选择在南山那边或者坂田,福田一带,在BOSS直聘上发布求职信息,或自己主动去投简历,问候那边要不要人,聊过了对方觉得你比较符合条件,就会给你发面试邀请,到时候你就去那个公司面试好了,往往在这个时候会开始后悔,你会发现,你去的那家公司,你去面试是要排队的,你会感觉平生都没有见过如此繁琐的面试,繁琐的是三轮的那种,第一轮是技术,会有笔试这种通过率极低,笔试完了就是跟那边你的技术人员聊技术,多数人会在这个时候露馅,暴漏出你培训出身的气质,因为他跟你聊的都是实际的场景,项目经历或者项目的技术方案,和一些技术难点,还有就是会跟你聊JVM优化,SQL优化,还有SPRING容器的DI和Ioc,以及并发和事务,微服务... 反正就是你平时老师根本讲不到的东西,你会一头雾水,都说面试的第一家公司往往都是用来刷经验用的,一点都没错,往往都死在第一家,回去好好总结一下之后就重振旗鼓去第二家,你会发现比第一家好不了多少,大概经历了四五家后会渐渐的有些头绪,第六家最起码不会再死在技术这一关了

谈谈我2019的java培训经历

什么是你真正的决胜因素?

很多人在这个时候技术方面已经懂得了面试套路了,基本已经摸清了怎么去面试技术这一关,可是这正是最悲哀的地方啊,都说了真正决定你找不找得到工作的决胜因素,并不是技术,也是不是你的那些经历,而是你的学历,很多公司你去面试。就算你厉害,笔试及格,面试OK,薪资谈的也满意,可是最后一步HR问你,学历编号的时候你就会发现,全特么骗人,技术就算垃圾,没关系!你态度端正,人家说愿意培养你,前提是你得是全日制统招本科计算机专业的并且学信网可查,怎么样?那些学习到深夜的是不是瞬间就气死了,学历!学历!学历!都说了三遍了,要的是学历,不是技术,咱大天朝不缺人才,懂吗?缺的是学历,人才是很多,满大街的java,都赶上电子厂的普工了,可是本科的不多啊,对的上号的,全日制,统招的,计算机专业的本科,有几个?没有几个,一个班也就十来个?四五个?大部分被要么就是高中,初中,大专,还特么是自考的,还不是计算机专业的,我就是高中的,所以,狠狠的把自己的脸打了几下,一回首才发现全特么是java学的,人才已经饱和了,而且全日制统招计算机专业本科的都难找了,瞬间感觉已经凉了,钱都花了,经历了六个月,一年的时间啥也没有,再去找工作?没戏了,别再考虑了,因为手里钱不多了,这个时候你会发现,这是个黄粱大梦。月薪过万就是来上几堂课就有滴?

谈谈我2019的java培训经历

谈谈我2019的java培训经历

在参加培训之前我只是一个普通的员工,培训完了之后我依然是一个普通民工,为什么如此地步,可以耐心的看完我这篇对此悲哀结果的描述。。。 起因 在此之前每天做的事情就是在工厂里干比较累比较脏的活,做模具数控...

admin 2021-05-17 49 0
保险公司的培训

保险公司的培训

“培训是最大的福利”这是我刚毕业上班时听到的一句话。后来进入暖通行业,所在的公司也是把这句话放在嘴边。但是真正把这句话落到实处的,可能就只有保险公司了。在职的培训,密集程度和涉及面之广,保险公司说第二...

admin 2021-05-17 17 0
宜宾,在四川是穷还是富?

宜宾,在四川是穷还是富?

在四川省内,宜宾并不是一个很出众的城市,论知名度,成都、绵阳,凉山、阿坝州等城市都比宜宾高。论贫富,就存在争议了;有的人认为宜宾是个富裕城市,而有的人认为宜宾与周边的昭通,毕节等城市一样穷。 那么,在...

admin 2021-05-17 81 0
谁说普通人成为培训师困难?三步让你实现培训师的梦想

两年前,2015年,我也是一名参赛选手,很幸运进入了“我是好讲师”比赛全国总决赛,成为百强讲师,并拿了个大奖“全国最佳人气讲师”。

能够在国家级行业专业赛事“我是好讲师”比赛中获奖,我的信心大大增强,原本我只是企业里一名普通的培训主管,后来,我开始往自由职业培训师的方向发展、并开办了自己的教育培训公司。

谁说普通人成为培训师困难?三步让你实现培训师的梦想

我从2014年就开始接触“我是好讲师“比赛,大赛发展至今,也从侧面反映了培训行业的风向,个人有一些行业心得和大家分享下:

一、个体崛起的机会越来越多,人人可以成为培训师。

可以说,“我是好讲师”大赛是我切入培训行业的入口,当初参加“我是好讲师”比赛就是因为喜欢写,对文案有点研究,抱着玩一玩的心态,但没想到还进入了总决赛。

我看本届深圳的选手,有选手专门讲“如何挑一双合适的鞋”,也有讲整理家里的衣橱空间,博得了全场评委和观众较高的认可和共鸣。

如果放在几年前,类似课题不一定像今天如此受欢迎,这也是时代在发展,个人各种各样的学习需求越来越多元化,有针对性的培训内容也会受到追捧。

“术业有专攻,行行出状元”的时代特色越来越明显。只要你在你的专业领域有深入研究,你就可以成为别人的老师,不管你的年龄大小。

资历老的培训师不一定越来越吃香,有优质的内容以及懂得与学员深入互动的培训师才吃香。

“我是好讲师”大赛除了给职业培训师一个展示自我的平台,也给那些有志成为培训师的普通人一个成长磨练的平台,大家不妨多去参赛尝试一下。

谁说普通人成为培训师困难?三步让你实现培训师的梦想

二、企业的培训需求正在转变,从关注企业业务发展往关注员工个体发展转变。

如果是几年前,大部分的企业安排培训,还是以发展公司业务、提升公司业绩为主,员工所学的技能主要服务于企业的发展。

但今天不一样了,作为自由个体的员工自由意志越来越强烈,个体的选择越来越多,“把一家企业当成一辈子发展的平台”这样的想法越来越少,企业需意识到,员工的忠诚度会变得越来越低。

企业要考虑把自家员工服务好、服务爽,员工才会考虑在企业待久一点。

所以,企业除了给员工提供公司业务发展的培训内容外,也在逐步增大“员工个性化发展”的培训内容。

比如说,让员工学习一下“如何挑一双合适的鞋”、“如何整理衣橱空间”、“如何阅读一本书”、“如何做好个人形象设计”等话题。

短期来看,以上培训可能对员工的业绩没有太大的变化,但是员工感兴趣的内容、想学习的内容,员工觉得受用,对企业的好感会大大增强,从而间接激发员工的工作积极性。

大咖会和普通人说,多读点“无用之书”,做点“无用之事”。不是为了“无用”,而是学习不要太功利,可以凭着兴趣去学习,会让自己更有创造力,说不定会有意外的收获。

企业也不能太功利,偶尔是不是也可以让员工做点“无用之事”,让员工发展下个人兴趣。例如,谷歌会给员工20%的时间来研究自己喜欢的项目,可能跟员工正在跟进的公司项目无关,以此发挥员工的创新性。

谁说普通人成为培训师困难?三步让你实现培训师的梦想

谁说普通人成为培训师困难?三步让你实现培训师的梦想

由深圳市汇合人力体验教育公司承办的2017年第五届“我是好讲师”大赛深圳赛区总决赛刚落下帷幕,我担任比赛现场的主持人之一,感触颇深。 两年前,2015年,我也是一名参赛选手,很幸运进入了“我是好讲师...

admin 2021-05-17 15 0
防患于未“燃”长春机场开展消防演练

防患于未“燃”长春机场开展消防演练

春季是火灾高发期,机场货运是防火重点部位,为了进一步提高员工的消防安全意识,让员工掌握基本消防知识和自救技能,近日,长春机场与货运代理公司联合开展消防培训及应急演练活动。 演练前,培训师对员工进行了消...

admin 2021-05-17 69 0
培训班出身的前端,出路在哪儿?

培训班出身的前端,出路在哪儿?

前段时间,有个郑州的朋友在微信上给我留言,咨询培训班毕业找工作的事情。我当时答应他会写一篇文章的,没想到耽搁到现在。 所以,趁着今天有空,在公司码点字,聊聊这方面的事情。 想知道出路,必先摸清来路。接...

admin 2021-05-17 57 0